江苏省劳动保障监察案由规定为了正确适用法律,统一确定案由,保证劳动保障监察执法行为的合法有效,现根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《禁止使用童工规定》、《江苏省劳动合同... 查看全文>>
机构名称 地址 邮编 电话 江苏省劳动监察总队 南京市山西路68号颐和商厦4楼 210009 025-83271730 南京市劳动保障监察支队 南京市... 查看全文>>
【裁决要旨】用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动关系的制度,用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动合同,法院应当依法审查该规章制度的合法性与合理性,如果用人单... 查看全文>>
【裁判要旨】用人单位与劳动者的劳动合同解除或终止时,用人单位应依法履行相应的附随义务,出具解除或终止劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续。如用人单位没有按照法律规定履行上述义务给劳动者造成损失... 查看全文>>
【裁决要旨】用人单位根据依法制定的规章制度对员工进行用工管理是其自主的权利。用人单位在因金融危机等原因面临订单不足的情况下,在维持劳动者原有的工作性质、工资待遇、工作隶属关系不变的前提下,临时指派劳动... 查看全文>>
来源:江苏法院网 作者: 更新时间:2013-08-14 【编者按】 近年来,随着人们生活水平的提高,机动车保有量飞速增长,伴随而来的交通事故案件数量大幅上升。本版发布的十件典型道路交通事故案例,都是交通违法... 查看全文>>
中新网广州9月4日电 (奚婉婷 钟言)记者4日从广州中级人民法院获悉,该院在近期发布的行政司法审查报告中,提及一宗涉人身自由类典型案例,案中男子潘某嫖娼被公安机关抓获,后被要求收容教育,潘某不服将公安机关告... 查看全文>>
