关于多发工资后续问题

我是一名人事专员,因一次事故,多发一名员工工资两万多。
现该员工已离职,他本人承认这笔多付的工资,但一直拖着不还。我一直催还这笔钱,他在7月底还了一万之后就又拖着了。
现在公司要追究我的责任,说如果员工不还,就要我承担剩下的一万多。
问题1,员工已离职,2,当时的工资是通过我司专有系统,在深圳发的,我司公司地址在江苏无锡。这种情况下,我该怎样收回这笔剩下的款项?
公司问我要这笔钱,我不愿意全部承担,当时公司没有人审核我的工作,公司制度有漏洞。如果我不拿出来,公司可以开除我吗?或者如果我自己辞职,手否要赔了这笔钱才能辞职?
咨询者: 江苏  [咨询时间:2012-09-17-状态:已解决]
颜立权律师的解答:

这种事情公司应该及时向多拿工资的员工索要。 你的过失给公司造成损失如何处理应该按照劳动合同约定以及公司合法有效的规章制度处理

咨询者对解答的评价:

有帮助,非常感谢

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