未签订劳动合同,工作八年以上,单位辞退,有补偿吗

您好,我想咨询一下未签订劳动合同,也未缴纳养老保险,但是,单位现在临时要辞退,而且都八年了,可是没有合同,有经济补偿吗? 具体怎么补偿
咨询者: 山西  [咨询时间:2013-05-09-状态:未解决]
闫国田律师的解答:

你这种情况属于事实劳动关系,可以要求经济补偿。

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执业机构:山西乌金律师事务所
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