未签订劳动合同，员工出现工伤，单位需要赔偿吗？
您好！我司有一位员工上班一个星期，未签订劳动合同，公司组织吃饭，因喝酒后自驾车，当时有人力资源部人员劝阻，可当事人不听，请问这算是工伤吗？如果是要作出哪些赔偿呢？
补充提问：
那单位需要赔偿吗？
补充提问：
那单位需要赔偿吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-01-31-状态：未解决]
周一律师的解答：
若是工伤 需赔偿的
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