交通事故与工伤补偿
李律师，你好！请问员工上班途中发生交通事故（同等责任），车主已通过保险公司赔偿员工相关费用（医疗费用、误工费、伤残费等），公司为员工申报工伤认定，并鉴定为十级。公司需要支医疗和休养期间的工资吗？社保机构已支付员工7个月的一次性伤残补助金，因我司未按员工的月工资（不包括加班费、奖金）缴纳社保，差额部分企业需要补偿给员工？
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-09-07-状态：未解决]
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