劳动合同到期解除，补偿问题
请问，劳动合同i签订2年，到期后单位提前一个月通知不续签，这种情况单位是否要补偿员工，怎么补偿。
有没有提前一个月通知，补偿金额是否有差异
有没有提前一个月通知，补偿金额是否有差异
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-05-23-状态：未解决]
赵勇律师的解答：
单位不续签的，需要支付你经济补偿金，标准是每工作满一年支付你一个月本人工资的经济补偿金。
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执业机构：江苏苏商律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 劳动纠纷 股份转让 医疗事故 交通事故 债权债务 工程建筑
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