工作2个多月突然被辞退如何维护权益
我在连云港一家私营企业上班做外贸销售，7月1号正式上班，到现在已经两个多月。
今天9.9号中秋节上班第一天，我有事请假，但是突然办公室人员通知我明天不用来上班了原因讲我不适合做外贸。这两个月期间，我手里没有劳动合同，但是8月份公司给交了保险。2个月时间我没有开发到外贸订单，这应该是辞退我的原因。还有就是公司效益最近很不好。辞退我并没有提前通知我，我该如何维护我的权益?
请大家帮帮我，谢谢！
今天9.9号中秋节上班第一天，我有事请假，但是突然办公室人员通知我明天不用来上班了原因讲我不适合做外贸。这两个月期间，我手里没有劳动合同，但是8月份公司给交了保险。2个月时间我没有开发到外贸订单，这应该是辞退我的原因。还有就是公司效益最近很不好。辞退我并没有提前通知我，我该如何维护我的权益?
请大家帮帮我，谢谢！
咨询者： 江苏 [咨询时间：2014-09-09-状态：未解决]
赵勇律师的解答：
可以要求单位支付一个月工资的赔偿金，单位没有提前一个月通知，你还可以要求单位再支付一个月工资。协商不成的，可以申请劳动仲裁。
我咨询赵勇律师
执业机构：江苏苏商律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 劳动纠纷 股份转让 医疗事故 交通事故 债权债务 工程建筑
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