劳务维权
您好，我在一个私营企业上班，已经6个月了，没有签订过劳动合同，也没有交社保，9月公司总经理亲笔签批任命我为大区经理，工资是2000加绩效考核，结果公司在结算工资时仍然按照1000的工资结算，仅9月份就少算了我1500的工资，请问我该怎么办？
咨询者： 山西 [咨询时间：2016-11-04-状态：未解决]
赵勇律师的解答：
可以要求单位补缴社保和支付没签劳动合同的双倍工资，同时工资没有发够的，可以要求补齐。
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执业机构：江苏苏商律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问 劳动纠纷 股份转让 医疗事故 交通事故 债权债务 工程建筑
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