公司这种形式是否受法律约束

我们公司搞了个健康基金补助,是公司自发组织的,然后我们都交钱成了会员,这个基金会承诺如果有生病的话可以报销医药费,我做了心脏手术花费很大,报销资料都上交给公司了,但是半年多了,还没有给我报下来,每次去问公司主任,总是一句话等,以前别的同事生病的费用都报销下来了,但是这次因为我花费比较大,迟迟不下来,每次领导都找借口推脱我,还说这个不受法律保护,是公司人员捐款形式的,我不知道这个是不是唐突我,不想给我报销的意思呢?我才24岁,动手术已经创伤很大了,凭什么公司这么欺负人,我生病后还只跟我签半年合同,很欺负人,我忍气吞声想着有一笔报销费才咬咬牙留下来工作,但是现在这笔费用还不给我报销 ,我动手术花费了十万左右,对于一个普通家庭这个是多么大的压力啊,以后还要面对生儿育女大笔花销,我心里很乱。我不知道这个受不受法律保护,如果我合同到期,公司还是不给我报销,我该怎么维护我自身的权益,我真的很无助,希望得到大家的帮助,
咨询者: 江苏  [咨询时间:2012-10-11-状态:未解决]
梁斌律师的解答:

公司应当依法承担医疗保险部门,其它部分由公司补助,协商不成,可以申请劳动仲裁

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