企业侵害员工权益问题
国家或地方政府对企业和人才有很多补贴政策，但是企业擅自利用内部员工的资历申请这些补贴但是没有跟这些员工沟通，甚至隐瞒欺骗，使企业自己获得这些利益。请问：1、这种情况企业是否侵害了员工的权益和违反了哪些法律法规？企业应该得到什么样的后果？2、员工应该如何维护自己的权益（最好能有具体操作办法），万分感谢！！
咨询者： 江苏 [咨询时间：2012-12-17-状态：未解决]
梁斌律师的解答：
涉嫌诈骗，可以到上级部门或检察院举报
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执业机构：北京市大成律师事务所常州分所
所在地：江苏 常州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 房产纠纷 经济仲裁 刑事辩护 债权债务 工商查询
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