我一朋友和用人单位未签合同工作一年半 离职后单位拖欠工资 五险一金从未交过，如何追讨？
她说她原单位告诉她所有人都没有交五险一金 而且其他人每年都是签的试用期合同，有的同事都签了六七年的一直是试用合同 追讨的时候，单位告诉她绩效工资标准没有定 而且很粗暴的告诉她 “就这件事上没有回复 等候通知”并且让保安赶人 ，请问该怎么办？
咨询者： [咨询时间：2012-06-08-状态：未解决]
朱宝军律师的解答：
申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间11个月的双倍工资、一个半月的积极补偿金、补发工资并要求经济赔偿金、依法补缴社保。
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执业机构：辽宁名熙律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 公司并购 刑事辩护 行政诉讼 合同审查 资信调查
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