三险一金问题
单位试用期满后一直未签订合同，单位曾表示试用期满后签订用人合同并缴纳三险一金，本人于试用期满六个月后以集体考评不合格为由被辞退，辞退后单位人事以本人未上交派遣证为由表示无三险一金。请问在这种情况下单位是否应为本人缴纳三险一金。以及被辞退后单位是否要有经济赔偿。
咨询者： 北京 [咨询时间：2008-09-01-状态：未解决]
喻利琴律师的解答：
单位不签劳动合同应支付双倍工资，被辞退后你可以要求经济补偿并要求单位补交三险一金
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执业机构：北京乐通律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 保险理赔 工商查询 合同审查 文书起草 常年顾问 工程建筑 劳动纠纷
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