公司没签合同，已工作2年，买了社保。 我想要申请劳动仲裁，提出没签合同的那11个月的双倍工资
按照劳动法，我现在已视为签订了无固定期限劳动合同。
公司人事，让我自己写辞职报告走。
请问，如果我写了辞职报告后，还可不可以申请那没签订合同的双倍工资？
公司人事，让我自己写辞职报告走。
请问，如果我写了辞职报告后，还可不可以申请那没签订合同的双倍工资？
咨询者： [咨询时间：2012-04-25-状态：未解决]
冉兵律师的解答：
根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此，你可以申请要求用人单位支付双倍工资。
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执业机构：重庆高山律师事务所
所在地：重庆 万州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 债权债务 遗产继承 工程建筑 公司并购 股份转让 刑事辩护
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