接到公司辞退信一个月后发现自己已经怀孕，公司是否可以辞退我

接到公司辞退信，一个月后要办手续的时候发现自己已经怀孕，公司是否可以辞退我？ 工作期间没有任何违章现象，工作没有出现一点差错，去年在单位上班期间，因晚上和周日加班过于劳累，20个月的时候流产，就在流产前三四天，请假去做产检（我们单位产检、病假都按事假扣），医生建议休息，想请假休息两天，可是单位又打电话说公司有事，就这样上了两天班，羊水破了，月份太小保不住流产了。
补充提问：
公司一个月前书面通知我让我主动辞职，没有违纪，我工作将近两年，可以得到什么补偿？

我主动辞职的话，单位不会给我补偿是吗？

我如果不辞职的话，单位辞退我我会得到什么补偿？

如果我还没辞职发现自己怀孕了，法律是不允许辞退孕妇的，如果公司要强行辞退我我会得到什么补偿？

我在这个单位工作近两年，能得到几个月的失业金？

我的失业险共交4年，失业金怎么计算？
能帮我每个问题都解答吗？谢谢