公司规定不一样的。有的按全年工作情况,有的按在岗情况。2012年1月底离职,如果单位按在岗分年终奖,或有你的份;如果单位按全年工作情况等分的话,或有你的五至六个的。主要看公司是如何计算及分给何种人的,相搞清楚,只有了解公司的相关规定,最好找人力资源管理者问一问即知了。