集体所有制企业员工停薪留职期间企业要求解除劳动合同是否合法
你好 我是山东兖州市供销合作社的一名员工。工龄18年，自产假之后办理的停薪留职（自己缴纳养老医疗保险）已经一年多，现在企业自行出台政策要求与办理停薪留职的员工解除劳动合同。是否符合劳动法的规定？
咨询者： 山东 [咨询时间：2013-08-12-状态：未解决]
曾波律师的解答：
不符合劳动法的规定。可以提起劳动仲裁要求撤销该企业的规定。
我咨询曾波律师
执业机构：湖北西陵律师事务所
所在地：湖北 宜昌市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 医疗事故 保险理赔 债权债务 房产纠纷 工程建筑 刑事辩护 遗产继承 婚姻家庭 合同纠纷
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