用人单位在怀孕期间要求员工离职
您好！！我刚刚怀孕，公司得知后就要求我主动离职，如果我自己不走，单位就会采取别的方法，如加大工作量，减少工资等方法，让我自动离职。我来公司半年左右，签有劳动合同，但是合同在公司那里，自己手中没有，如果公司单方面解除劳动合同，我能获得哪些赔偿呢？如果公司不愿开除我，而是加大我的工作量或者其他方法，想迫使我自动离职，我应该怎么做呢？？？麻烦您帮我解答一下，谢谢！！！
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-10-11-状态：未解决]
曾波律师的解答：
向当地劳动监察大队投诉
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执业机构：湖北西陵律师事务所
所在地：湖北 宜昌市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 医疗事故 保险理赔 债权债务 房产纠纷 工程建筑 刑事辩护 遗产继承 婚姻家庭 合同纠纷
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