现实问题

甲公司与乙承包商有合约关系，丙是乙承包商的员工，但乙与丙并没有签订合约，现甲公司决定不再与乙承包商续约（合同到期期限不知），而乙承包商对丙员工说:“现与甲公司的合同到期，我决定与另一公司签合同，你愿不愿意跟我一起去新的公司工作随便你，不愿跟我走的，我就把工资给你结清了。”于是丙结清了工资，与乙没有任何关系，之后甲公司与丁公司订立了合同，而丙应丁公司的招聘信息成为其员工在原地点工作，甲公司现称与丁公司有协议存在:丁公司不得任用乙承包商辞退的所有员工，包括离职的（该条款甲公司称是乙承包商要求的）。甲公司以该合同条款为由，要求丙与丁公司解除关系并离开（该协议没有签订日期）。想问你，甲公司与乙承包商的协议有效吗?丙员工该怎么办？详解！！！