关于公积金的问题
大学毕业跟一家企业签订offer，offer里规定税前全部薪酬计入基数，公积金单位：个人=15%:15%，我税前大概薪酬是五千。入职后签订劳动合同也没有再次规定基数是多少，只是模糊的说按照公司规定进行。工作几个月后发现实际缴费基数为1850，并不是offer里规定的5000，请问我离职时可以向单位所要这其中的差额吗？法律上会支持吗？
咨询者： 天津 [咨询时间：2015-10-24-状态：未解决]
田忠贵律师的解答：
可以要差额
我咨询田忠贵律师
执业机构：北京市盈科（珠海）律师事务所
所在地：广东 珠海市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 保险理赔 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 公司清算 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问 文书起草
所在地：广东 珠海市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 保险理赔 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 公司清算 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问 文书起草
