试用期
今天去面试一个职业技术学校校企合作的建工学院的大专班主任，被负责人告知，要先有7天的光劳动，不发钱的阶段。这个阶段过了以后才有1个月的试用期{试用期只有底薪}。这样的要求合法吗？
咨询者： 河南 [咨询时间：2016-06-13-状态：未解决]
田忠贵律师的解答：
这个要求当然不符合劳动合同法的规定了
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执业机构：北京市盈科（珠海）律师事务所
所在地：广东 珠海市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 保险理赔 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 公司清算 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问 文书起草
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