合同期间公司辞退协商不愿意支付赔偿金降薪降职想逼迫我辞职。

2016年7月在厦门公司上班,上个月底公司以工作不到位,要辞退我,合同签了3年的,后找公司领导协商赔偿,领带不答应,就说要嘛给10天工资,要嘛就是公司单方面降薪降职逼迫我离职。那我现在要怎么处理才能维护自己的权益呢?申请劳动仲裁?现在可以离职吗?要怎么处理?
咨询者: 福建  [咨询时间:2017-06-03-状态:已解决]
田忠贵律师的解答:

这个是违法解除劳动合同,可以劳动仲裁,要求经济赔偿

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