综合工时制具体休息是怎么样规定的
每天工作三四个小时下班 而且派遣时间长达一年 一直未转正是否合理
补充提问：
这个每周是每周的工作日五天还是七天计算？不合理是派遣长达一年没转正不合理吗?
补充提问：
这个每周是每周的工作日五天还是七天计算？不合理是派遣长达一年没转正不合理吗?
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-05-08-状态：未解决]
张鹏律师的解答：
派遣制用工是一种合法的用工形式，没有规定派遣多久后必须直接与用人单位建立劳动关系。是否直接与用人单位建立劳动关系全凭双方自愿，用人单位不同意接受就无法变更
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 津南区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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