解除劳动合同的赔偿问题
本人在开发区一家外企连续工作17年半，于2008年7月与单位签订的无固定期限劳动合同，目前单位要求解除劳动合同，（本人没有任何的违纪违规行为）赔偿按N+1计算，但是我的保险是从1999年才开始缴纳的，请问，单位的赔偿合理吗，我能要求单位补缴或赔偿没交的保险吗？
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-05-27-状态：未解决]
张鹏律师的解答：
如果你同意单位的解除合同意见补偿金就合理，如果不同意单位无权单方解除，应继续履行劳动合同。保险问题涉及时效问题
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 津南区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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