如果你有营业执照的话,你不是雇主而是用人单位。上下班期间员工发生非本方主责的交通事故,可以认定工伤要求单位承担工伤赔偿责任。但工伤赔偿与交通事故人身损害赔偿不重复赔偿,已获人身损害赔偿的部分你不用再赔偿