员工擅自离职两周可否开出
一员工未递交书面申请只是口头申请辞职，于是离岗。两周后该员工声称怀孕要求恢复岗位能否以其擅自离职两周为由将其开除？
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-08-04-状态：未解决]
张鹏律师的解答：
能证明对方已两周未上班，可主张双方已解除劳动关系。对方否认双方已解除的可主张对方旷工单方解除
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 津南区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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