怀孕期请病假工资怎么算？
律师您好，我们公司有个员工因怀孕期不到5个月就开始请假也有医院开的诊断证明，但是7月份上了不到半个月的班，8月份到现在也没来上班一直在请假，这样的话公司要怎样给她算工资呢？劳动法有哪条规定吗？如果要支付这个员工的病假工资的话，这个是怎么计算的呢？
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-08-14-状态：未解决]
张鹏律师的解答：
有相关正规医院证明请病假必要性的，医疗期内支付病假工资
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 津南区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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