单位辞退员工给付经济补偿
您好：
我的合同是2013年11月31日到期（2年到期）单位经济裁员，在11月1日告诉我不续签合同，让我找工作！请问：
1单位应该在何时给我经济补偿？金额是月工资还是平均工资？是2个月吗？
2我是不是要干到这个月底才可以辞职？如果中途我辞职了，单位还给补偿吗？
补充提问：
您好
1如果我中途找到工作了，我辞职就没有补偿了麽？最初是单位不和我续签合同的...
2补偿甚么时候给？
我的合同是2013年11月31日到期（2年到期）单位经济裁员，在11月1日告诉我不续签合同，让我找工作！请问：
1单位应该在何时给我经济补偿？金额是月工资还是平均工资？是2个月吗？
2我是不是要干到这个月底才可以辞职？如果中途我辞职了，单位还给补偿吗？
补充提问：
您好
1如果我中途找到工作了，我辞职就没有补偿了麽？最初是单位不和我续签合同的...
2补偿甚么时候给？
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-11-07-状态：未解决]
张鹏律师的解答：
按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金。应提前一个月通知，否则需要另行支付一个月待通知金
我咨询张鹏律师
执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 津南区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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