公司有权利按照公司对员工的评价克扣工资吗？
我在公司是老员工，因为公司想对老员工进行整理，但是又不想赔偿，就想出一个对员工进行评价，按照评价等级发放工资！评价后不好的员工还要解除加班和特加。
但我的工资是每月发放的固定工资，工资上面的加班费和特加费，都是按照总工资最终倒出来的，和实际加班根本对不上。我想问公司有没有权利扣除我们这部分工资(加班+特加）！
但我的工资是每月发放的固定工资，工资上面的加班费和特加费，都是按照总工资最终倒出来的，和实际加班根本对不上。我想问公司有没有权利扣除我们这部分工资(加班+特加）！
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-11-16-状态：未解决]
张鹏律师的解答：
有加班事实就应依法支付加班费
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执业机构：天津瀚洋律师事务所
所在地：天津 津南区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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