用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。没有法定理由,公司单方面解除劳动合同,属于违法解雇。劳动者有权利选择: 1、恢复劳动关系,并要求公司支付这期间的工资; 2、要求公司按照劳动者的工作年限来支付双倍经济补偿金。但由于《劳动合同法》对高收入者的经济补偿金月补偿标准实行3倍封顶,要求赔偿金可能并不利于高收入者。。