工作岗位变更合同没变更辞职是否有赔偿

我2009年10月到一家私营公司上班到现在，中途因休产假后2012年2月变更了我的工作部门和岗位直到现在，但合同上没改也没有书面说明。并且从今年1月份开始把合同中的考核工资扣下说是到年终一次考核后再发(公司2年都未涨过工资了)。最近几天公司说因公司架构调整我现在的工作不饱和，原来的部门又缺人手想把我调过去但目前的工作还是要做的，我不同意。请问我若辞职的话是否有补偿。非常感谢