劳动纠纷
我刚到一家新公司上班10天 签订了劳动合同 试用期2个月 但是昨天人事通知我26号解除劳动合同 也就是3天后 理由是公司不需要这个岗位 我可以提出劳动仲裁嘛
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-04-24-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
试用期解雇也需要法定理由，单位属于违法解雇，你可以主张一个月的赔偿金。
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