保密为劳动者的法定义务,即使不签订保密协议,劳动者也要遵守用人单位的商业秘密,而且不需要支付经济补偿。但需要注意的是,往往有些单位表面上签订的是保密协议,而实质上是竟业限制协议,以限制劳动者的择业自主权。要分辨清楚。