首先你是和公司建立的劳动关系,而不是为老板个人工作,在你工伤期间,公司应当支付你工资,支付标准为:受伤前12个月平均工资。如果将来鉴定出等级,还可以拿到一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。