孕妇能被解雇吗
我现已怀孕3个多月，5月17日医生诊断先兆流产，开了2周假条要求休息。20号周一我到公司跟主管说要请假，主管不同意批假，没签字的假条还在我手里，后面3天我没去公司，公司说我旷工予以开除。这种情况我可以维权吗
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-05-29-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
公司属于违法解雇，你可以主张双倍的赔偿金。
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