公司业绩不好 员工怎么处理
你好：
我想请问一下, 因为这几个月公司业绩不好, 很多员工都没有事做, 公司计画让部分员工休息, 应该怎么处理呢？ （不想解雇的前提之下）
最低应该给多少薪资 （可以让员工每天只上半天班吗）
可以做留职停薪吗？ （公司继续帮员工保保险）
我想请问一下, 因为这几个月公司业绩不好, 很多员工都没有事做, 公司计画让部分员工休息, 应该怎么处理呢？ （不想解雇的前提之下）
最低应该给多少薪资 （可以让员工每天只上半天班吗）
可以做留职停薪吗？ （公司继续帮员工保保险）
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-07-31-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。
我咨询刘宏耀律师
