怎么维护自己的权益
我们公司现在需要外包出去，但公司现在和我们签订的合同还没有到期，就提前30天通知我们需要我们辞职，但显然我们是被迫的，我们怎么样才能维护自己的合法权益呢，对我们有利的因素是什么呢，请您站在您们律师专业的角度，为我们分析一下对我们有力的条件，和不利的因素，好吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-08-05-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
企业外包，属于客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的，单位可以解除劳动合同。但要支付N 1的经济补偿。自己辞职无任何补偿。
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