公司关闭解除劳动合同
公司为响应政府《危险品生产化工入园区》精神，现要关闭公司，同时解除劳动合同，已提前一个月贴出公告，我在公司已经连续工作10年5个月，合同签到2017年，之间公司也没与我签订无固定期劳动合同。请问根据《劳动合同法》公司应该给于我哪些经济补偿和赔偿，其补偿或赔偿标准是什么，加班工资算不算在内，是不是税前工资，谢谢！！
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-10-26-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
属于合同终止，公司支付08年以后工作年限的经济补偿金就可以了，共计6个月。经济补偿的计算基数，上海法院规定，不包含加班费
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