孕妇劳动合同到期单位说自动解除
我现在怀二胎，并有准生证，是做办公室文员的工作，在该公司工作刚好满一年，因劳动合同到期，单位以公司环境不好为由不续签合同，本人要求单位补偿经济补偿金，单位不同意，我应该怎么办？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-10-27-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
从个人权益最大化的角度不应当主张经济补偿金。
对三期女职工而言，劳动合同即使到期，单位也不能终止劳动合同，合同期限也应当法定顺延至哺乳期满（小孩一周岁）。
建议由律师为你维权，为你争取最大利益。
我咨询刘宏耀律师
