用人单位以其单方面理由提出终止合同，超时工作
你好！我是一名私立学校教师，我校现像我提出要么自动辞职要么终止合同，理由是他们单方面的片面之词。短信通知如在他规定时间不去办理辞职，学校将自行办理，然后短信通知我。另外，国家规定工作时间8小时。每周列会结束、家长会、以及各种会议超出8小时从不发加班费。累计加班四年共200次，而员工迟到几分钟要扣除奖金10%，我现在就这两个问题想请求帮助。
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-01-17-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
首先要看合同是否到期。如果合同没有到期，单位没有法定的理由辞退属于违法。令外，自己辞职没有补偿
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