被公司开除能否得到经济补偿金

您好!我在某食品公司 “品控”岗位已经工作3年8个月(包括实习的话已经整整4年了),最近因与主管发生口角,春节前夕以不胜任工作为由,胁迫我主动辞职,我没有答应,于是年后便安排我到生产部门工作,工作岗位还是“品控”,生产经理以生产部没有该岗位拒绝我,于是我只能呆在人事部,人事经理反过来说我没有业绩,要作旷工处理,工作餐也不发我,还以不遵守公司制定为由,说要开除我,胁迫我主动辞职,说如果开除,是要写入档案的,以后有污点了,一辈子再也找不到工作了,还说本公司没给过一人补偿金,等等……. 我也知道公司是不想赔偿,故意找茬让我自己走人,这样的情况我该怎么维权?
咨询者: 上海  [咨询时间:2014-02-10-状态:未解决]
刘宏耀律师的解答:

属于违法解雇,可以主张2倍的赔偿金,而非经济补偿

我咨询刘宏耀律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:上海君拓律师事务所
 所在地:上海 南汇区
手机号码:15811286610
擅长领域:
劳动纠纷
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 刘宏耀律师 > 刘宏耀律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610