劳务社保纠纷
我于去年3月份在公司办理的停薪留职，当时停薪留职单上约定暂停缴纳五险一金，但今天去办理离职手续的时候发现公司已经替我缴纳了这一年五险一金的公司部分和个人部分，并且要求我补交着两部分，请问这种由于他们工作失误所造成的问题，我应该缴纳吗？我也不是不明事理的人，我觉得我缴纳个人部分比较合理，但他们要求全部缴纳~这样合理吗！谢谢
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-02-11-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
按照约定是不需要的，建议协商解决
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