落户上海一年后离职的离职补偿
您好，本人在单位申请落户上海时，签订了一个协议：落户上海后两年内不离开公司，否则放弃离职补偿。公司内部文件规定主动离职也是有补偿都的。该协议只有一份，存于公司人事部，也未正式发文。目前满一年，由于本人身体原因主动提出离职，该协议是否有效，本人能否获得离职补偿。谢谢！
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-02-12-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
该协议违反国家强制性规定，属于无效。只有单位提供了专业技术培训或者双方约定了竞业限制，才可以约定由个人提供违约金
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