按照上海市的司法观点,实习生不属于劳动法上的劳动者,其与用人单位之间建立的不是劳动关系,公司当然不需要为其缴纳社会保险。但如果在工作中受到伤害,仍然要承担人身损害赔偿责任。建议购买集体商业保险。本人为上海专业劳动法律师,欢迎来电咨询!