孕妇裁员的赔偿问题
我是2008年8月底进厂的，目前已经怀孕4个多月了，公司现在因为经济不景气需要裁员，我想咨询一下，赔偿怎样才是合理合法的！
咨询者： 江苏 [咨询时间：2014-04-17-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
公司不能对孕妇裁员，除非个人同意。具体赔偿标准双方可以协商，可以适当考虑三期的待遇。
我咨询刘宏耀律师
