哺乳期，公司逼迫我自己离职我该怎么办？
我在哺乳期，因为腰不好，到三甲医院开了病假单，但是医生帮我开的是一个月的，按照规定医院最多一次只能开半个月。公司不认可这张病假单，觉得是假的，算我一个月旷工，现在要求我自己去办理离职。
我想问的是这张病假单是否有效？
公司以旷工处理是否合法？
我该怎么办呢?
我想问的是这张病假单是否有效？
公司以旷工处理是否合法？
我该怎么办呢?
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-05-19-状态：已解决]
刘宏耀律师的解答：
有效，你没有过错，单位的处理违法
我咨询刘宏耀律师
