公司以经济性才有好为借口进行裁员 我们可以要求补偿吗
我们是1998年进入公司 公司由三方股东组成，其中外方股东历年换了3任，而劳动合同是第一任外方股东签的无固定期限合同 ，最后一任外方股东是3年 ，今年突然以经济原因进行裁员，由于我们是制造业企业，把除销售和技术以外的员工全部裁员，这样我们要如何维权？
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-12-08-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
裁员要符合实体要件和程序要件，否则属于违法解雇，要支付双倍的赔偿金，一年2个月的工资
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