如果在上下班路上发生的非本人主要责任的交通事故,属于工伤,你有权利享受停工留薪期待遇,工资照发。 即便不属于工伤,你有权利享受非因工负伤的医疗期待遇,支付病假工资。单位违法。只要提供了相应的请教手续,对单位的要求可以不予理睬。 本人为劳动法专业律师,欢迎来电咨询。13818955168