辞职、辞退
我2012年11月进公司，一直没交社保和签劳动合同！2014年6月才给我签合同，合同期限为一年、2014年8月才给我交社保！现在我自己辞职或被辞退可以得到什么补偿？
咨询者： 上海 [咨询时间：2015-05-14-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
1、未签订劳动合同的双倍工资差额已经过了劳动仲裁时效。
2、你自己如果是以单位没有依法缴纳社保为由辞职很可能支持你经济补偿金。有3个月的工资
3、如果是单位辞退你的话，要具体看辞退的理由。如果理由不成立，要支付你双倍的赔偿金，共计 6个月的工资
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