劳动纠纷
我想咨询您一下，我们的一个员工两份月通过邮箱将一份辞职函发给我们的老板（我们老板是外国人，长期居住在加拿大），请问我们老板签上现在的日期，这份辞职函有效吗？ 另外，这位员工是个中层领导，时有加班，现在要求公司支付加班费。但是公司有不成文的规定，中层领导没有加班费，可以适当调休。并且公司也有明文规定，加班前必须填写加班申请，上级审批后，方可加班。...
咨询者： 上海 [咨询时间：2015-06-12-状态：未解决]
刘宏耀律师的解答：
要区分是辞职申请还是辞职，如果是辞职到达老板的邮箱即生效。即便是辞职申请，员工辞职后没有上班，事实上劳动关系也已经结束。
至于加班费，首先要确认公司的考勤方式，如果没有考勤，员工自愿加班的行为不需要支付加班费。
本人为上海劳动法律师，建议来电咨询 138 1895 5168 刘宏耀律师
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