查看其他律师对该咨询的解答
因被同事打被逼迫主动离职可以得到公司补偿吗?
事情缘由是我的柜子被一起住的同事撬开了,然后去告诉经理说柜子被人撬开了,经理去说了她,她就过来打我,我没有还手,后来得知是经理让同事打我的,请问这种情况是她们逼迫我离职,我在公司得不到人身保障,我自动提出离职能得到公司补偿吗?如果公司已我们同事打架为理由开除我,我能要求补偿吗?
咨询者:
fa2147595774
上海
[
咨询时间:2015-10-18
-
状态:未解决
]
刘宏耀律师的解答:
个人辞职没有任何补偿
我咨询刘宏耀律师
咨询标题:
咨询内容:
请输入您需要咨询刘宏耀律师的问题,详细的描述问题有助于律师更好的解答!
我要咨询
无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
刘宏耀律师
执业机构:
上海君拓律师事务所
所在地:
上海 南汇区
手机号码:
15811286610
擅长领域:
劳动纠纷
更多刘宏耀律师的信息
律师
您的位置:
法邦网
>
找律师
>
>
刘宏耀律师
>
刘宏耀律师解答的公开咨询
登录
|
注册
法邦网首页
法律资讯
法律咨询
找律师
找律所
法律法规
法律常识
合同范本
法律文书
护身法宝
法律导航
专题
关于法邦网
|
联系我们
|
法律声明
|
欢迎合作
|
RSS订阅
|
友情链接
|
反馈留言
|
法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有
|
京ICP备10210683号
|
京公网安备11010802013176号
|
客服电话:15811286610